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湖北日报客户端讯（宜昌频道记者高伊洛 通讯员赵春花）7月3日，记者从宜昌市民政局获悉，今年以来，全市民政部门积极引导社会组织链接各方资源、提供专业服务，助力高校毕业生就业。上半年社会组织面向高校毕业生发布招聘岗位833个，发布就业见习岗位808个，社会组织推动会员单位发布招聘岗位8203个。

市县两级民政部门广泛动员市县两级社会组织拓展服务空间、挖掘就业需求，面向高校毕业生开放就业岗位、设置见习岗位和提供灵活就业岗位，带动专职就业岗位增加，扩大社会组织稳岗就业能力，督促上半年新成立的宜昌市保安协会按要求设置专职工作岗位。

同时，发挥社会组织特别是行业协会商会与企业联系紧密的优势，掌握用人单位类型、用人岗位数量和专业技能要求，主动提供就业对接服务。6月8日上午，宜昌市建筑业协会与湖北三峡职院联合举办2023年宜昌市建筑行业专场招聘会。该校建筑工程学院应届毕业生600余人参与招聘活动。共有49家建筑企业参与，招聘岗位达300余个，意向签约岗位160个。

民政部门主动协调人才招聘网站、微信公众号等平台为社会组织提供服务，帮助社会组织及时发布有关就业信息。结合不同类型社会组织特点，组织专题培训，提升社会组织从业人员能力水平。鼓励行业协会商会面向会员单位开展专业培训，引导社区社会组织、民办非企业单位开展各种技能培训，强化线下服务能力。上半年社会组织开展各类就业服务培训活动61场次。

下一阶段，宜昌民政部门还将充分发挥行业协会商会桥梁纽带作用，链接会员企业，积极搭建就业服务平台，及时对接各类社会组织用人岗位需求，有针对性地举办招聘会或人才引进专场，有序组织高校毕业生到社会组织开展就业对接、实习实践、志愿服务、社会公益等活动。

动员各级各类社会组织开发就业岗位，吸纳高校毕业生就业。围绕科技创新重点，大力培育发展社会组织。支持聚焦新技术、新业态、新产品、新学科，成立学术型社会团体或非营利性研究机构，并提供相关就业、实习岗位。积极引导行业协会以及地域性商会发挥带动作用，推动会员单位挖掘就业、实习岗位，积极参与本地高校毕业生招聘活动。

引导会员单位、行业及领域内各机构面向高校毕业生扩大就业容量。同时，市民政局将加大与市委人才办、市人社局、市教育局、市财政局等部门沟通协调，落实社会组织在人才待遇、职业培训等方面政策，增强社会组织对毕业生的职业吸引力。

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